——高度重視 有序推進 成果顯著
按照中央和市委關于在全黨開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求和具體部署，公司黨委高度重視，精心組織，周密安排，積極推動教育實踐活動的開展。公司成立了以黨委書記任組長的教育實踐活動領導小組，全面負責教育實踐活動的各項工作。在市委第十六督導組和金融工委的具體指導下，公司制定了《天津信托有限責任公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》，并召開了動員大會，進行了具體部署。在教育活動中，領導班子成員精心組織學習、廣泛征求意見、深刻查擺問題、普遍開展談心、認真撰寫對照檢查材料、努力整改，取得了階段性的成果。
一、廣泛征求意見。公司黨委本著開門納諫的宗旨，組織不同范圍、不同層面座談會9次，全員發(fā)放征求意見函 149份，采取總經(jīng)理信箱、專用電子郵箱、相互談話等方式，征得意見共八個方面71條，涉及“四風”18條，經(jīng)營工作53條。
二、深刻查擺問題。領導班子成員對照黨章、廉政準則、中央要求、優(yōu)良傳統(tǒng)、先進典型、群眾意見“六面鏡子”，對照中央和市委列舉的“四風”問題的具體表現(xiàn)及有關要求，深刻查擺自身在“四風”方面存在的問題，真正做到了把自己擺進來，把問題找出來，把原因查出來，把差距亮出來，把努力方向定下來。經(jīng)過梳理匯總，領導班子共查擺出問題14個，領導干部查擺問題總數(shù)為96個。
三、普遍開展談心。領導班子成員以征求對自己存在問題的意見和改進建議為主要談心內容，相互溝通思想、交換意見、增進了解。同時按照“五必談”的要求，與分管部門負責同志、普通員工、服務對象等，面對面、推心置腹地開展了談心談話，談心談話累計達220人次。大家講真話、講實話、講心里話，努力把問題解決在民主生活會前。
四、認真撰寫對照檢查材料。公司領導班子成員深知撰寫和修改材料的過程就是自我凈化、自我完善和自我提高的過程，因此都能夠按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，緊密聯(lián)系公司和本人思想、工作、生活實際，認真撰寫，反復修改，數(shù)易其稿，在不斷修改的過程中達到了對存在問題認識深度的提升。面對沉重的經(jīng)營壓力和繁重的日常工作，班子成員都能做到在不影響經(jīng)營工作的前提下，利用業(yè)余時間加班加點撰寫和修改各自的對照檢查材料，擠占了大量的休息時間。
五、成功召開民主生活會和情況通報會。11月6日，公司領導班子召開了教育實踐活動的專題民主生活會。會上，班子成員均按照中央和市委關于開好專題民主生活會的要求，認真查擺、深刻剖析“四風”問題。在自我批評過程中，每位同志的發(fā)言都開門見山，直奔主題，尋根挖源，勇于剖析；在相互批評過程中，大家堅持原則，開誠布公，對同志的不足和缺點直言不諱、實事求是，大家有交流、有共識、有共勉，既有臉紅出汗的緊張與嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧。整個會議既嚴肅認真，又氣氛和諧，收到了照鏡正容、洗澡除塵、出汗排毒、醒腦治病的良好效果。本著開門搞活動的原則，公司于11月8日召開了專題民主生活會的情況通報會，向干部員工通報民主生活會的情況，并誠懇地接受全公司的監(jiān)督和批評。
六、建章立制，整改成效顯著。按照市委的統(tǒng)一部署，教育活動已進入建章立制、整改落實階段。這一階段的主要工作就是全面加強制度建設，努力推進長效機制的建立和完善，切實做好整改方案的落實。本著務實管用、配套銜接、操作有效的原則，公司對現(xiàn)行制度進行了梳理。今年以來，公司已新建制度18項，修訂制度43項，其它有關制度正在制定和修改之中。同時，整改方案中的工作任務也正在逐項落實，取得了階段性成果。為加快發(fā)展步伐，公司上調了今年全年的利潤指標，調整后較上年增長60%，并以此重新修訂未來兩年的發(fā)展目標；“三定”工作已經(jīng)初步完成，人力資源改革邁出重要一步；公司上下厲行節(jié)儉，來客接待、會議召開以及全部職務消費，均以節(jié)儉為第一準則，鋪張浪費已經(jīng)全面禁止；公司決定大幅壓縮招待費和宣傳費開支，預計兩項費用壓縮比例達到50%以上。
年關將至，公司的各項經(jīng)營工作任務繁重，我們將繼續(xù)堅持把教育實踐活動與推動公司經(jīng)營工作有機結合起來、與保質保量地完成年初既定的各項工作任務有機結合起來，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，以推動工作的實際成效來檢驗教育實踐活動的成果。公司黨委將以十八屆三中全會的精神為指引，在市委和金融工委的帶領下，按照整改方案積極組織實施，層層分解落實責任，確保在整改的時限內完成工作任務，力爭教育實踐活動取得實效。
黨委辦公室供稿
